Ihr Auftrag

Wir wollen dich!
This is not traditional Inside Sales Team Lead role.
This is a strategic commercial Team Lead role at the heart of our revenue engine.
As Team Lead Inside Sales, you elevate the commercial performance, strategic direction, and professional maturity of our Inside Sales organization, including Internal Account Managers and Commercial Inside Sales. You act as a commercial multiplier, capability builder, and cross-functional integrator across the company. In this role you will report the our COO.

You lead with commercial sharpness, operational understanding, and an eye for scalable growth. You are responsible for the commercial performance, development, and execution quality of your Inside Sales team. Together with the second Inside Sales Team Lead, you share governance over the PO Team and ROW Vendor Management. You connect commercial ambition with operational feasibility and drive improvements across the organization

Möchten Sie in einem internationalen Unternehmensumfeld arbeiten, in dem Genauigkeit, Eigenverantwortung und Teamarbeit geschätzt werden? Dann kommen Sie zu Fineline Global – einem der führenden Anbieter von Leiterplatten, elektronischen Bauteilen und modernen Energiespeichersystemen (BESS).

Zuständigkeiten: 

• Drive commercial performance of Inside Sales by steering revenue, margin, account strategy, commercial discipline, and negotiation & pricing ownership. 
• Improve pipeline quality, hit rate, and commercial execution through clear routines, Scoreboard leadership, and structured performance focus. 
• Develop IAMs into strategic commercial partners and strengthen Commercial Inside Sales in commercial awareness, customer management, communication, and execution quality. 
• Build capability across the team through structured development plans, clear ownership levels, and continuous improvement culture. 
• Co‑lead PO (Order Entry) and ROW Vendor Management to ensure operational discipline, process efficiency, transparency, and reliable execution. 
•  Align commercial ambition with operational feasibility by identifying bottlenecks, improving processes, and ensuring predictability across workflows. 
• Collaborate closely with Logistics and Engineering to protect customer satisfaction, escalate operational/technical issues early, and ensure feasibility of commercial commitments. 
• Drive cross‑department improvement initiatives that strengthen alignment across the value chain and elevate revenue quality and customer trust.

Ihr Profil

Erfahrung: 

• Strong B2B commercial team leader with proven responsibility for revenue, margin, and strategic account steering; able to drive commercial performance through structure, clarity, and ownership. 
• Demonstrated leadership experience in developing commercial teams, coaching different seniority levels, and building clear ownership profiles and commercial maturity. 
• Solid operational understanding of order flow, vendor management, and supply‑chain dynamics to ensure feasibility of commercial commitments and proactively remove bottlenecks. 
• High ability to influence and align cross‑functional peers including Logistics, Engineering, and Vendor Management without relying on formal hierarchy. 
• Strategic thinker with strong hands‑on execution capabilities, connecting commercial ambition with operational reality and elevating organizational performance through discipline and reliability. 
• Performance‑driven, commercially sharp, structured, solution‑oriented, and confident in challenging issues to protect revenue, margin, and customer satisfaction.

Warum wir?

Warum sollten Sie sich uns anschließen?

• Flexibles Arbeiten: Homeoffice-Option für 2 Tage pro Woche + komplette Ausstattung (Laptop, zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch) für Ihren Homeoffice-Arbeitsplatz – damit Sie so arbeiten können, wie es am besten zu Ihrem Leben passt.
• Zuverlässige Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von bis zu 300 € pro Jahr und vieles mehr.
• Freiheit für Sie: flexible Arbeitszeiten für persönliche Termine wie Arztbesuche, zusätzliche Urlaubstage für besondere Anlässe und Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Zusammenhalt in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre.
• Gelebte Werte: Wir pflegen eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der Offenheit, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung nicht nur Schlagworte sind.
• Extras zum Wohlfühlen: Bürohunde und Kinder sind willkommen! Für kurze Pausen zwischendurch stehen Tischfußball und Darts zur Verfügung, damit Sie den Kopf frei bekommen.
• Sichere Arbeitsplätze: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert und möchten Ihnen Perspektiven in einer zukunftssicheren, internationalen Branche bieten – kombiniert mit lokaler Bodenständigkeit.