Votre mission

Nous avons besoin de vous !
This is not traditional Inside Sales Team Lead role.
This is a strategic commercial Team Lead role at the heart of our revenue engine.
As Team Lead Inside Sales, you elevate the commercial performance, strategic direction, and professional maturity of our Inside Sales organization, including Internal Account Managers and Commercial Inside Sales. You act as a commercial multiplier, capability builder, and cross-functional integrator across the company. In this role you will report the our COO.

You lead with commercial sharpness, operational understanding, and an eye for scalable growth. You are responsible for the commercial performance, development, and execution quality of your Inside Sales team. Together with the second Inside Sales Team Lead, you share governance over the PO Team and ROW Vendor Management. You connect commercial ambition with operational feasibility and drive improvements across the organization

Vous souhaitez travailler dans un environnement international où la précision, la responsabilité personnelle et le travail d'équipe sont valorisés ? Rejoignez Fineline Global, l'un des principaux fournisseurs de circuits imprimés, de composants électroniques et de systèmes modernes de stockage d'énergie (BESS).

Responsabilités : 

• Drive commercial performance of Inside Sales by steering revenue, margin, account strategy, commercial discipline, and negotiation & pricing ownership. 
• Improve pipeline quality, hit rate, and commercial execution through clear routines, Scoreboard leadership, and structured performance focus. 
• Develop IAMs into strategic commercial partners and strengthen Commercial Inside Sales in commercial awareness, customer management, communication, and execution quality. 
• Build capability across the team through structured development plans, clear ownership levels, and continuous improvement culture. 
• Co‑lead PO (Order Entry) and ROW Vendor Management to ensure operational discipline, process efficiency, transparency, and reliable execution. 
•  Align commercial ambition with operational feasibility by identifying bottlenecks, improving processes, and ensuring predictability across workflows. 
• Collaborate closely with Logistics and Engineering to protect customer satisfaction, escalate operational/technical issues early, and ensure feasibility of commercial commitments. 
• Drive cross‑department improvement initiatives that strengthen alignment across the value chain and elevate revenue quality and customer trust.

Votre profil

Expérience: 

• Strong B2B commercial team leader with proven responsibility for revenue, margin, and strategic account steering; able to drive commercial performance through structure, clarity, and ownership. 
• Demonstrated leadership experience in developing commercial teams, coaching different seniority levels, and building clear ownership profiles and commercial maturity. 
• Solid operational understanding of order flow, vendor management, and supply‑chain dynamics to ensure feasibility of commercial commitments and proactively remove bottlenecks. 
• High ability to influence and align cross‑functional peers including Logistics, Engineering, and Vendor Management without relying on formal hierarchy. 
• Strategic thinker with strong hands‑on execution capabilities, connecting commercial ambition with operational reality and elevating organizational performance through discipline and reliability. 
• Performance‑driven, commercially sharp, structured, solution‑oriented, and confident in challenging issues to protect revenue, margin, and customer satisfaction.

Pourquoi nous ?

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travail flexible : possibilité de télétravail 2 jours par semaine + équipement complet (ordinateur portable, deux écrans, bureau réglable en hauteur) pour votre espace de travail à domicile, vous permettant ainsi de travailler de la manière qui vous convient le mieux.
• Avantages supplémentaires fiables : régime de retraite d'entreprise, avantages liés à la constitution d'un capital, assurance maladie privée avec un budget santé pouvant atteindre 300 € par an, et bien plus encore.
• La liberté pour vous : horaires de travail flexibles pour vos rendez-vous personnels (chez le médecin, par exemple), jours de congé supplémentaires pour les événements spéciaux et congé spécial le jour de votre anniversaire.
• Communauté : Des événements réguliers organisés par l'équipe, des déjeuners communs, des fêtes estivales et des célébrations de Noël favorisent la cohésion dans une atmosphère conviviale et reconnaissante.
• Des valeurs vécues: nous cultivons une culture d'entreprise basée sur la confiance, où l'ouverture, la cohésion et le soutien mutuel ne sont pas que des mots à la mode.
• Petits plus sympas : les chiens et les enfants sont les bienvenus au bureau ! Pour les petites pauses, un baby-foot et des fléchettes sont à votre disposition pour vous aider à vous changer les idées.
• Emploi sûr : nous sommes intéressés par une collaboration à long terme et souhaitons vous offrir des perspectives dans un secteur international tourné vers l'avenir, tout en restant ancré localement.