Twoja misja

Chcemy Cię!
This is not traditional Inside Sales Team Lead role.
This is a strategic commercial Team Lead role at the heart of our revenue engine.
As Team Lead Inside Sales, you elevate the commercial performance, strategic direction, and professional maturity of our Inside Sales organization, including Internal Account Managers and Commercial Inside Sales. You act as a commercial multiplier, capability builder, and cross-functional integrator across the company. In this role you will report the our COO.

You lead with commercial sharpness, operational understanding, and an eye for scalable growth. You are responsible for the commercial performance, development, and execution quality of your Inside Sales team. Together with the second Inside Sales Team Lead, you share governance over the PO Team and ROW Vendor Management. You connect commercial ambition with operational feasibility and drive improvements across the organization

Chcesz pracować w międzynarodowym środowisku korporacyjnym, gdzie ceni się dokładność, osobistą odpowiedzialność i pracę zespołową? Dołącz do Fineline Global – jednego z wiodących dostawców płytek drukowanych, komponentów elektronicznych i nowoczesnych systemów magazynowania energii (BESS).

Obowiązki: 

• Drive commercial performance of Inside Sales by steering revenue, margin, account strategy, commercial discipline, and negotiation & pricing ownership. 
• Improve pipeline quality, hit rate, and commercial execution through clear routines, Scoreboard leadership, and structured performance focus. 
• Develop IAMs into strategic commercial partners and strengthen Commercial Inside Sales in commercial awareness, customer management, communication, and execution quality. 
• Build capability across the team through structured development plans, clear ownership levels, and continuous improvement culture. 
• Co‑lead PO (Order Entry) and ROW Vendor Management to ensure operational discipline, process efficiency, transparency, and reliable execution. 
•  Align commercial ambition with operational feasibility by identifying bottlenecks, improving processes, and ensuring predictability across workflows. 
• Collaborate closely with Logistics and Engineering to protect customer satisfaction, escalate operational/technical issues early, and ensure feasibility of commercial commitments. 
• Drive cross‑department improvement initiatives that strengthen alignment across the value chain and elevate revenue quality and customer trust.

Twój profil

Doświadczenie: 

• Strong B2B commercial team leader with proven responsibility for revenue, margin, and strategic account steering; able to drive commercial performance through structure, clarity, and ownership. 
• Demonstrated leadership experience in developing commercial teams, coaching different seniority levels, and building clear ownership profiles and commercial maturity. 
• Solid operational understanding of order flow, vendor management, and supply‑chain dynamics to ensure feasibility of commercial commitments and proactively remove bottlenecks. 
• High ability to influence and align cross‑functional peers including Logistics, Engineering, and Vendor Management without relying on formal hierarchy. 
• Strategic thinker with strong hands‑on execution capabilities, connecting commercial ambition with operational reality and elevating organizational performance through discipline and reliability. 
• Performance‑driven, commercially sharp, structured, solution‑oriented, and confident in challenging issues to protect revenue, margin, and customer satisfaction.

Dlaczego my?

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Elastyczna praca: możliwość pracy z domu przez 2 dni w tygodniu + pełne wyposażenie (laptop, dwa monitory, biurko z regulowaną wysokością) do domowego biura – dzięki czemu możesz pracować w sposób, który najlepiej pasuje do Twojego stylu życia.
• Niezawodne dodatkowe świadczenia: zakładowy program emerytalny, świadczenia kapitałowe, prywatne ubezpieczenie zdrowotne z budżetem zdrowotnym do 300 euro rocznie i wiele innych.
• Swoboda dla Ciebie: elastyczne godziny pracy umożliwiające załatwienie spraw osobistych, takich jak wizyty u lekarza, dodatkowe dni urlopu na specjalne okazje oraz specjalny urlop w dniu urodzin.
• Społeczność: Regularne imprezy zespołowe, wspólne lunche, letnie imprezy i uroczystości bożonarodzeniowe sprzyjają integracji w przyjaznej i pełnej wzajemnego szacunku atmosferze.
• Wartości, którymi się kierujemy: Kultywujemy kulturę korporacyjną opartą na zaufaniu, w której otwartość, spójność i wzajemne wsparcie nie są tylko pustymi słowami.
• Dodatki poprawiające samopoczucie: psy i dzieci są mile widziane w biurze! Podczas krótkich przerw można zagrać w piłkarzyki lub rzucać lotkami, aby oczyścić umysł.
• Pewna praca: Jesteśmy zainteresowani długoterminową współpracą i chcemy zaoferować Ci perspektywy w przyszłościowej, międzynarodowej branży – w połączeniu z lokalnym praktycznym podejściem.